Als klassischer Treuhänder, der Unternehmen über ihre gesamte Entwicklung begleitet, kennt sich Michael Gossweiler mit strategischen Weichenstellungen und Implementierungsprojekten (ERP u.a.) aus. Seit seiner Zusatzausbildung an der Zürcher Hochschule für Wirtschaft liegt sein Fokus noch stärker auf der Prozessorientierung.

«Digitalisierung ist kein Selbstzweck. Am Anfang stehen zwei Fragen: Wie können wir die Arbeitsprozesse verbessern und was hat der Mensch davon? Dann wird – so weit wie nötig – digitalisiert.»